宏利控股公司着眼于进一步打入年轻一代市场，在人寿保险领域提供更多产品。

　　该公司认为，对私人医疗成本上升的日益关注和担忧，可以通过购买保险来平衡风险，从而部分抵消。

　　该保险集团表示，普通人群的寿命延长也意味着人们在退休前需要提前为自己的财务需求做好计划。

　　宏利保险（Manulife Insurance Bhd）首席代理官李达发（Lee Tat Fatt）昨天在一个简报会上说：“有些人觉得退休后工作很有必要，因为寿命更长。”首席营销官玛丽莲·王说，人寿保险可以帮助应对不可预测的医疗支出。

　　根据统计处的数据，平均预期寿命为74.8岁。尽管消费者选择70岁以下的健康保险很常见，但该组织表示，这种做法在关键的退休后几年造成了健康保险的巨大差距。

　　委员会指出，这种情况凸显出越来越有必要提供超过70年保险期限的健康保险。

　　与此同时，宏利在3月份对1038名当地消费者进行的《2024年亚洲护理调查》显示，马来西亚人的家庭财务状况发生了变化。

　　约40%的受访者不指望子女在他们年老时赡养他们。而在受访者中，另有49%的马来西亚夫妇表示，他们不打算组建家庭或不想要孩子。

　　超过一半的受访者（66%）表示，由于经济责任，他们希望推迟退休年龄。

　　调查还强调，70%的马来西亚消费者认为雇主提供的健康和退休福利不足以满足他们未来的需求。

　　报告称，这对于老龄化人口来说尤其令人担忧，因为如果他们无法获得足够的医疗保险，他们可能会面临重大的经济挑战。

　　它还指出，生活成本上升和通货膨胀，这些问题预计将在未来20至30年左右的较长期内继续普遍存在。

　　该组织表示，人口老龄化的趋势虽然是健康状况改善的积极迹象，但也带来了其他挑战，比如长期维持不断上涨的生活成本。

　　报告称，千禧一代（23岁至38岁）和X一代（44岁至59岁）现在构成了劳动力大军的大部分，是“三明治一代”的一部分，他们需要平衡自己对父母和孩子的经济责任。

　　该集团推出了名为宏利未来之盾（Manulife Future Shield）的保险计划，目标客户是45岁至55岁的人群。

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