MainStreet Oceanside的一名前雇员起诉该组织及其前首席执行官古马罗·埃斯卡塞加（Gumaro Escarcega）性骚扰。

　　根据埃斯卡塞加在领英（linkedIn）上的个人资料，他于2013年2月被聘用为MainStreet Oceanside的项目经理。2024年1月1日，在长期担任首席执行官的里克?赖特退休后，他被任命为首席执行官。

　　这个自给自足的非营利组织促进了市中心的商业发展，并举办了许多特别活动，比如“品味海滨”（Taste of Oceanside），鼓励人们在当地购物。

　　周四，埃斯卡塞加的名字不再出现在该组织的网站上，首席财务长伦纳德（Angie Leonard）被列为临时首席执行官。

　　“由于这件事还在诉讼中，我们无法对指控或事实发表评论，”伦纳德在回复问题的电子邮件中说。

　　她说：“和以往一样，我们缅因街海滨社区会严肃对待任何有关骚扰或歧视的投诉。”“任何形式的这种行为都是不可容忍的，我们努力为我们的员工、合作伙伴和社区中的人提供最好的环境。”

　　埃斯卡塞加没有回应他在Vista拥有的两家小企业的电话。

　　12月4日，律师Cameron gharabikou代表前MainStreet员工Haley Riggi向圣地亚哥高等法院提起诉讼，指控其遭受性骚扰、未能防止性骚扰、非法解雇和疏忽。

　　里吉的律师周四表示，为了保护她的安全和尊严，她于10月9日左右被迫辞职，目前她仍处于失业状态。

　　“这次经历是毁灭性的，”加拉比克洛说。

　　他说：“她遭受了任何人都不应该忍受的职场骚扰，迫使她离开了原本表现出色的工作。”“作为一名单身母亲，尽管她尽了最大努力寻找新工作，但她还是很挣扎。”

　　根据起诉书，里吉于2022年8月被聘为主街的首席活动协调员。

　　诉状称，她的职责包括招募当地企业参加活动、出售广告位和会员资格、参加会议、在社区中推广主街，以及与当地企业保持联系。

　　“一开始，我是一个很有前途、很有成就感的外向角色，但很快就变成了每天性骚扰、粗鲁言论和情感虐待的噩梦，”它写道。

　　起诉书称，埃斯卡塞加经常“以贬低的方式”评论里吉的外表，给她的外表打分，从1到10分，并让她利用自己的身材来卖广告。骚扰包括身体接触，比如抚摸她的头、摩擦她的肩膀，以及“以未经授权和不被允许的方式”侵入她的私人空间。

　　投诉称，骚扰还延伸到其他员工身上，比如告诉一名女性她会“成为一名优秀的脱衣舞娘”。

　　里吉称，她向公司的人力资源主管报告了埃斯卡塞加的行为，但没有采取任何行动，埃斯卡塞加还在同事中开玩笑说，他无视性骚扰培训。

　　她声称，作为首席执行官，埃斯卡塞加表现出了双重性格，一方面在公众、商界和政界领袖面前表现出专业的面孔和讨人喜欢的举止，另一方面对员工“控制、恐怖、恐吓、操纵和虐待”。

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