卫生部寻求推迟和讨论护士每周45小时的工作时间

　　吉隆坡：距离医疗工作者实施有争议的每周45小时工作制只有几天了，卫生部正急于寻求一个双赢的解决方案。

　　对此，劳动部计划与公共事业厅进行协商。

　　卫生部长拿督斯里祖基菲里博士说：“我们打算并呼吁暂停此事，这样我们就可以在考虑轮班工人的福利和工作量的同时实施所要求的工作时间。”

　　他昨日在议会发表结案演讲时表示，财政部还在寻求澄清将工作时间从42小时延长至45小时的必要性。

　　他说，即使在现行制度下，许多人的工作时间也已经超过了45小时。

　　“实际上，他们的工作时间已经超过了规定的工作时间，还没有考虑到休息时间等等。

　　他表示：“我非常担心工作量可能增加，并将继续与JPA进行谈判。”

　　他还强调，45小时工作制绝不能给工作人员带来额外的工作量。

　　“我们想要一个双赢的局面，”他补充说。

　　Dzulkefly说，他还与相关工会进行了接触，以获得有关新制度实施的全面反馈。

　　他指出，JPA之前也批准了暂停。

　　该提案原定于去年12月实施，但为了准备实施45小时工作制，推迟到今年3月1日。

　　卫生部在2月初表示，将在全国范围内举行协商会议，然后对护士、助理医务人员、救护车司机等轮班工作人员实施每周45小时工作制做出最终决定

　　各种卫生组织和国会卫生特别委员会也敦促卫生部推迟对轮班工人实施每周45小时工作制的计划。

　　另一方面，祖基菲里说，今年将有3228名拥有国内机构文凭资格的护士加入该部。

　　他补充说，全球护士短缺，并指出菲律宾曾经是护士的主要供应国，但现在也面临短缺。

　　他说，在2020年至2024年期间，有19,934名护士以永久和合同的方式受雇。

　　Dzulkefly还强调，尽管入学要求从5个学分降至3个学分，但这不会影响护士的质量。

　　他说：“这不会影响护理培训的质量，因为灵活性不涉及马来语、数学或科学的核心科目。”