周六，由总理纳伦德拉·莫迪领导的联邦内阁批准了统一养老金计划(UPS)，这一重大决定将确保230万中央政府雇员50%的工资作为养老金。

　　本办法自2025年4月1日起施行。中央政府雇员将不得不选择国家养老金计划或统一养老金计划。此外，中央政府国家养老金计划的现有订户也将提供切换到统一养老金计划的选择。邦政府也可以选择采用统一养老金计划。

　　你需要知道的一切:

　　保证养恤金:在领取退休金之前的最后12个月领取的平均基本工资的50%，如果个人已经提供了25年或以上的合格服务。

　　服务年限不超过10年的按比例计算

　　确保家庭养恤金@雇员死亡前养恤金的60%。

　　工作满10年后，领取每月10000元的最低养老金。

　　通货膨胀指数:在有保障的养老金、有保障的家庭养老金和有保障的最低养老金基础上，根据全印度工业工人消费价格指数(AICPIW)为服务雇员提供的费用减免

　　除酬金外，一次付清退休金。

　　自领取退休金之日起，每服务满六个月，为薪酬的十分之一。发放不减少养老金保额。

　　联邦部长Ashwini Vaishnaw宣布了该计划的细节，并补充说，由中央组成的一个委员会与包括印度储备银行和世界银行在内的几个顶级组织举行了100次会议，呼吁实施该计划，该计划将使230万中央政府雇员受益。他说，政府雇员将在新养老金计划和联合包裹之间做出选择。

　　“莫迪总理成立了一个委员会，由内阁秘书TV Somanathan担任主席。该委员会与不同组织和几乎所有邦举行了100多次会议。莫迪总理的工作方式和反对派的工作方式是不同的。”

　　“与反对派不同，莫迪总理相信进行广泛磋商。在与包括印度储备银行(Reserve Bank of India)和世界银行(World Bank)在内的各方进行延伸磋商后，该委员会建议建立一个统一的养老金计划。今天，联邦内阁批准了这项统一养老金计划，并将在未来实施。”他补充道。

　　“今天，联邦内阁批准了为政府雇员提供有保障养老金的统一养老金计划(UPS)……50%的养老金保障是该计划的第一支柱。第二大支柱是确保家庭养老金…大约230万中央政府雇员将受益于统一养老金计划…员工可以在NPS和UPS之间做出选择。”