在这张不相干的资料照片中，2023年7月30日，越南技术实习生在香川县丸game的一家酒店铺床。(每日/ Haruna实在)
广岛——根据广岛劳动局的报告，2023年，日本西部广岛县共有461家雇佣外国技术实习生的企业被认定违反了劳动法，比前一年减少了10家。
对674家涉嫌违法的举报企业进行调查的结果显示，违反《劳动基准法》和《产业安全保健法》的企业有461家（68.4%）。
最常见的违规行为是在工人进行健康检查后没有咨询医生，有131起。紧随其后的是123起与安全标准有关的违规行为，如未能实施机械安全措施，100起未支付加班费，84起涉及带薪年假的违规行为。按行业分类，机械和金属制造业的违法企业最多，达164家，其次是建设（81家）、食品（44家）、纺织服装（25家）、农业及畜牧业（5家）。
某纺织制造销售企业因涉嫌违反《劳动基准法》而被移交检察机关。该企业向12名技术实习生支付加班费时，未支付部分加班费。劳动局认为这起案件特别恶意。
根据该局的数据，截至2023年10月底，该县共有17204名外国技术实习生，在全国排名第六。
（广岛局高田富二郎日语原文）
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