可口可乐公司(Coca-Cola Company)首席人力资源官詹尼弗?曼恩(Jennifer Mann)被赋予了发现和扩大创新的额外职责。

　　可口可乐公司最近进行了一系列高层人事变动，但有一个新设立的职位引人注目。该公司赋予高级副总裁兼首席人力资源官詹尼弗 曼恩(Jennifer Mann)更多职责，担任新设立的全球风险投资总裁一职。

　　曼恩和她的团队会的 可口可乐(Coca-Cola) 8月31日宣布，将斥资51亿美元收购Costa。Costa是一家全球咖啡公司，拥有约4,000家门店。此外，曼恩的团队的任务是识别和培育公司的下一系列快速增长的机会。曼恩作为首席人事官的角色将在未来的某一天得到填补。

　　据可口可乐公司称，从2012年到2015年，曼恩担任该公司全球自由式项目的负责人，并加速了这项改变游戏规则的创新的全球扩张，并领导了整个可口可乐系统的开发。

　　除了曼恩，可口可乐还采取了其他几项高层举措。阿罗约(Manuel " Manolo " Arroyo)被任命为亚太地区集团总裁，此前他曾领导该公司在墨西哥的业务。他将接替约翰?墨菲(John Murphy)，墨菲将于2019年3月16日成为执行副总裁兼首席财务官，此前他与现任首席财务官凯西?沃勒(Kathy Waller)经历了一段过渡期。

　　填补阿罗约在墨西哥的职位空缺的是加利亚·莫里纳斯，她目前担任全球战略和见解高级副总裁。

　　Nikos Koumettis被任命为集团总裁，负责欧洲、中东和非洲(EMEA)。他将接替布赖恩?史密斯，后者已被选为总裁兼首席运营官。库梅蒂斯目前担任中欧和东欧(CEE)业务部门总裁，负责监管从俄罗斯到意大利等26个国家的大片领土。

　　库梅蒂斯将由拉娜 波波维奇(Lana Popovic)接任中东欧区总裁一职。波波维奇目前担任东南欧特许经营总经理。波波维奇曾担任波罗的海和波兰地区的特许经营总经理。波波维奇于2001年加入可口可乐，曾在东欧和东南欧担任多个职位。波波维奇将向库梅蒂斯报告。