2025-06-19 00:43来源:本站
一个武钢在一名青少年死亡后,新锯木厂的经营者同意停止雇用儿童。
16岁的Michael Schuls在Florence Hardwoods的一次事故中死于“创伤性窒息”。
“非法童工是这个国家的污点,”代理劳工部长朱莉·苏(Julie Su)说。
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威斯康星州一家锯木厂的经营者表示,在今年夏天一名青少年在工作中死亡后,他们将停止雇佣儿童。这一承诺是在美国劳工部指责该公司冒着儿童生命危险牟利之后做出的。
据格林湾新闻公报报道,7月,据当地验尸官办公室称,16岁的迈克尔·舒尔斯(Michael Schuls)死于“外伤性窒息”,两天后,他在佛罗伦萨哈德伍德(Florence Hardwoods)工作时,被困在运送新切割的木材堆的传送带上。据为支持他的家人而设立的GoFundMe网站称,有“数百人”参加了他的葬礼。
《新闻公报》获得的一份来自佛罗伦萨县警长办公室的报告称,舒尔斯当时独自一人在工作,视频中可以看到他试图“拉直”传送带上的木头,结果被困在那里。17分钟后,他被发现。
在周四的一份声明中,美国劳工部首席律师西马·南达(Seema Nanda)指责舒尔斯的雇主玩忽职守。根据联邦法律,18岁以下的人不得从事“危险”职业,该部门明确定义“危险”职业包括锯木厂。
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她说:“弗洛伦斯·哈德伍德冒着孩子的生命危险,允许他操作危险的设备,这违反了联邦童工法。现在,家人、朋友和同事都在哀悼。”
此前,联邦政府对弗洛伦斯·哈德伍德(Florence Hardwoods)进行了调查,发现自2021年11月以来,另有三名年龄在15至16岁之间的儿童在工作中受伤。该公司还雇佣了九名儿童,其中一些年仅14岁,“非法操作机械”,包括用于加工木材的锯子。
作为9月6日对该公司的同意令和判决的一部分,弗洛伦斯·哈德伍德(Florence Hardwoods)同意停止雇用任何18岁以下的人,在舒尔斯去世后不久,她已经解雇了仍在那里工作的人。据其网站显示,该公司拥有60多名员工。
该公司还同意支付190696美元的民事罚款。
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“虽然我们没有故意或故意违反劳动法,但我们接受调查结果和相关处罚,”弗洛伦斯·哈德伍德在向内幕网提供的一份声明中说。该公司表示:“作为和解协议的一部分,我们对流程和运营进行了调整,包括发布劳动法,并同意不再雇佣未成年人在我们的工厂工作。”该公司称,舒尔斯的死是一个“毁灭性的”损失。
美国失业率仅为3.8%,为几十年来的最低水平,一些“危险”领域的雇主难以填补空缺职位,导致他们转向非法来源:儿童。
今年早些时候,一项调查发现,威斯康星州的一家肉类加工厂雇佣了不少于102名儿童,其中一些年仅13岁,据劳工部称,他们让他们通宵工作,使用“腐蚀性化学物质来清洁锋利的锯子”。今年7月,一名16岁的男孩在密西西比州的一家家禽加工厂被困在工厂的传送带上,导致死亡。
执法统计数据似乎反映了对未成年劳工的转向。在2022财政年度,联邦调查人员发现有3800多名未成年人违法受雇,而2013年这一数字不到1400人。
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雇主对劳动力市场紧张的抱怨迫使企业提高工资来吸引工人,这导致一些共和党议员推动减少对儿童的劳动保护,主要是在服务业。今年5月,威斯康辛州的两位共和党人开始传播一项法案,该法案将允许14岁的人提供酒精饮料;早些时候,该州共和党领导的立法机构将儿童工作到晚上11点合法化。
一些州还扩大了儿童从事危险职业的能力。
据《得梅因纪事报》(Des Moines Register)报道,爱荷华州州长金·雷诺兹(Kim Reynolds)今年5月签署了一项法案,允许16岁和17岁的青少年从事一些联邦法律完全禁止的危险职业,前提是他们参加了教育或工作培训计划。
它“教会了孩子们很多东西,”雷诺兹在为这项措施辩护时说,“如果他们有时间这样做,他们想赚一些额外的钱,我认为我们不应该,你知道的,阻止他们这样做。”
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