解除668名员工的联系：LinkedIn裁员是其“重组和精简”战略的一部分_地球与科学

　　为了应对经济挑战和显著的营收放缓，微软(Microsoft)旗下的职业社交网站领英(linkedIn)开始了一场重大转型。经过今年两轮以上的裁员，该公司将裁减1384名员工。

　　重组以提高效率

　　今年5月，linkedIn在精简运营方面迈出了重要的第一步，在销售、运营和支持团队中裁员716人。这一决定旨在消除组织层次，促进敏捷性和更快的决策。这不仅仅是裁员;这是关于优化效率。

　　第二轮裁员

　　linkedIn最近宣布在工程、人才和财务团队中裁员668人，这表明该公司正在进行重组。此举是该公司在一年内进行的第二轮裁员，影响到其2万名员工中的3%以上。这不是一个孤立的事件，而是一个深思熟虑的策略的一部分。

　　更广阔的科技领域

　　领英的行动反映了科技行业面临的更广泛挑战。今年，该行业史无前例地裁员141516人，与去年裁员6000人形成鲜明对比。linkedIn主要通过广告销售和订阅获得收入。尽管该公司报告称，2023年第四季度的收入增长了5%，但与上一季度10%的增长相比有所下降。linkedIn增长放缓的原因是招聘减少和广告支出下降。

　　面对这些挑战，linkedIn仍然坚定地致力于战略优先事项。该平台继续向其庞大的社区添加新成员，该社区拥有超过9.5亿用户。

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