现在2023年的工资上限上升到160,200美元，收入达到或超过这一上限的工人将需要缴纳19,864.80美元的社会保障税。相比之下，今年的社保税负最高为18228美元。

　　当然，如果你是一名受薪工人，你不会被迫支付19,864.80美元。相反，你会从你的收入中损失9932.40美元给社会保险。

　　但与2022年相比，如果你与雇主分摊社会保障税，到2023年你将额外损失818.40美元。如果你是个体经营者，你的社会保障税增加总额将是这个数字的两倍，即1636.80美元。

　　很容易说，高收入者处于足够强大的地位，可以承受社会保障税收负担的增加。但同样值得注意的是，2023年的工资帽增长是我们多年来看到的最大的一次。

　　2022年，工资上限从14.28万美元增至14.7万美元，增加了4200美元。2021年，工资上限从13.77万美元增至14.28万美元，增加了5100美元。

　　明年的工资上限为160,200美元，这意味着工资将大幅上涨13,200美元。这是我们在2021年和2022年看到的增长的两倍多。

　　当然，提高工资上限的好处是它达到了向社会保障体系注入更多资金的重要目的。但是，对于那些即将看到自己的社会保障税收负担急剧增加的人来说，这可能并没有多少安慰。

　　我们还要记住，年收入16.02万美元的工人缴纳的社会保障税与年收入100万美元的工人缴纳的社会保障税是一样的。拜登总统正试图通过对40万美元以上的工资征收更高的社会保障税来改变这种状况。但一些议员倾向于抵制这种做法，即使这可能意味着加强社会保障的财政状况，并防止未来的福利削减。

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