中国企业积极行动稳就业促发展

　　今年以来，中国多家大型企业纷纷推出稳就业新举措，展现出企业的社会责任担当。腾讯启动史上最大就业计划，三年内新增2.8万个校招实习岗位；百度提出未来5年培养1000万AI人才；滴滴宣布追加投入20亿元专项资金用于稳就业促消费。这些举措充分体现了企业在稳就业方面的力度和温度。

　　面对2025届预计达1222万的高校毕业生规模，企业积极扩大招聘岗位供给。腾讯今年开放的校招岗位涵盖五大类70余种，其中人工智能、大数据等技术类岗位占比超60%。美团启动春季校招计划招募5000人，美的集团提供2000余个就业岗位。这些举措有力保障了就业市场的稳定。

　　在扩大招聘的同时，企业更注重人才培养和职业发展。腾讯为毕业生配备完善的培训体系和学习资源，美的集团建立三级培养体系和三年跟踪机制，传化集团每年投入超1亿元用于职工技能培养。这些措施有效帮助员工实现职业成长。

　　企业还不断完善就业保障措施。滴滴投入10亿元用于增加司机补贴和权益保障，美团为600多万名骑手缴纳职业伤害保障，传化集团建立效益奖金分享机制，投资改善员工工作和生活环境。这些举措切实提升了就业质量，为稳就业作出了积极贡献。

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　　野马财经｜2025-05-02 16:08

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