路透华盛顿6月10日电- - -周二公布的一项调查显示，美国4月小企业信心上升，计划涨价的企业主比例为一年来最低，但持续的劳动力短缺仍在给企业主带来成本压力。

　　美国独立企业联合会(NFIB)表示，上个月的小企业乐观指数为89.7，反弹了1.2点。该指数在3月份跌至2012年12月以来的最低水平。尽管出现反弹，但这是该指数连续第28个月低于50年平均水平98。

　　22%的企业主报告说，通货膨胀是他们经营业务中最重要的问题，比3月份下降了3个百分点。计划涨价的企业比例下降了7个百分点，至26%，为2023年4月以来的最低水平。

　　提高平均售价的比例下降了3个百分点，至25%。但对房价上涨放缓的乐观情绪在一定程度上受到了提高补偿比例的影响。38%的车主表示加薪，与3月份持平。

　　21%的人计划在未来三个月内提高薪酬，与3月份持平。NFIB上周报告称，40%的企业主表示，他们无法填补4月份的职位空缺，比3月份自2021年1月以来的最低水平反弹了3个百分点。

　　NFIB首席经济学家比尔?邓克尔伯格(Bill Dunkelberg)表示:“成本压力仍是小企业主面临的首要问题，包括企业主提高薪酬以留住和吸引员工的水平处于历史高位。”

　　由于国内需求强劲，去年大部分时间通胀放缓，今年第一季度通胀飙升。经济学家们希望，由于有迹象显示劳动力市场正在降温，本季度物价将恢复下降趋势。

　　金融市场预计美联储(Federal Reserve)将在9月份开始其宽松周期，不过一些经济学家认为，首次降息可能在7月份。

　　本月初，美联储将基准隔夜利率维持在目前5.25%-5.50%的区间不变，自去年7月以来一直维持在这个区间。自2022年3月以来，美联储已将政策利率上调了525个基点。