图片来源:Getty Images

　　为了节省开支，苏格兰警方启动了一项员工自愿裁员计划。

　　寻求自愿裁员或自愿提前退休的工作人员可以在1月8日至2月9日期间提出申请。

　　此前，警方警告称，如果苏格兰政府不进一步投资，3000名警官和员工的工作岗位将面临风险。

　　该部队表示，在预算解决后，他们面临压力。

　　苏格兰政府表示，维持治安是优先事项，其资金在2023-24年度已增加到14.5亿英镑。

　　然而，财政大臣肖娜·罗宾逊警告说，苏格兰公共部门的劳动力将不得不缩减。苏格兰下个月的预算

　　Unison反对自愿裁员计划，并警告称，10年前的类似行动迫使警察填补了这些职位。

　　工会称该计划是“短视的”，并警告说它将“在一线警务中留下空白”。

　　苏格兰警方警告资金威胁到3000个工作岗位，苏格兰警方将裁员并冻结新的工作岗位

　　该计划上周在苏格兰警察局(SPA)董事会获得批准，并将向连续工作至少两年的员工开放。

　　一些豁免是“为了确保业务继续有效”，工作人员被告知并非所有申请都将被接受。

　　豁免包括在呼叫中心、控制室和托管套房工作的员工，这些被Unison描述为“关键角色”，SPA的员工不能申请豁免。

　　目前正与工会进行正式的法定磋商，并已向高级领导人通报情况。

　　警方警告说，如果没有额外的1.28亿英镑，警察人数可能会减少近1500人，并可能在全国范围内采取“减少出勤模式”。

　　警察和工作人员今年获得了7%的薪酬奖励，警察局长乔·法雷尔在SPA董事会会议上表示，将寻求自愿裁员。

　　一份内部备忘录称:“在接下来的几周和圣诞节之前，我们将推出一个专门的VR/VER内部网迷你网站，该网站将提供有关计划条款、资格、申请程序和初始常见问题的详细信息。”

　　“同样，我们会与一线管理警务人员的人员分享一个工具包，以便他们能够有效地支持团队中感兴趣的人员。”

　　苏格兰警方发言人表示，由于今年的预算解决方案，警方对警务压力“非常清楚”。

　　他说:“这些压力导致警察人数减少到16600人左右，我们正在建立一个反映这一水平的服务模式。”