安妮·Greatbatch并没有打算在听力领域找工作，但她被为听障人士“发声”的前景所吸引。

　　这位丹内维尔克的听力治疗师在为听力障碍患者工作了33年之后即将退休。

　　她30岁出头，是四个孩子的母亲，当她看到听力协会的招聘广告时，她决定去应聘，因为这是上学时间的兼职工作。

　　“对女性来说，工作并不容易。儿童保育是可行的，但这不是一个现实的选择。”

　　她唯一有听力问题的经历是通过家庭，尤其是她的祖父，他有听力损失。

　　“我还记得他在听我父母和他说话时很挣扎。”

　　她说她记得看到他坐在休息室的角落里，人们对他大喊大叫。

　　凭借过去30年积累的知识和经验，Greatbatch说，如果她当时就知道现在所知道的，她可能就能和他好好谈谈了。

　　该职位最初由听力协会负责，但在资金重组后，该合同由国家聋人基金会负责。

　　大约三年后，Life Unlimited接管了它，尽管该组织后来更名为Your Way/Kia Roha。

　　当Greatbatch申请这份工作时，她想要一份既能给她一条职业道路，又能让她在Dannevirke社区工作的工作。

　　起初，她不得不接受一些培训，把丈夫留在家里经营生意、料理家务、照顾孩子，“做所有他们出门需要做的事情”。

　　“如果没有我丈夫的支持，我在很多方面都不可能成功。”

　　通过这一角色，Greatbatch与当地的高中建立了关系，并参与了当地的iwi组织，这些组织为年轻人提供听力筛查测试，多年来开展了许多倡议。

　　她说，她喜欢这份工作的整体部分，与所有年龄段的人一起工作，帮助人们获得资金援助。

　　她的重要角色之一是提高人们对听力障碍的认识。

　　“让他们发出自己的声音，鼓励他们发出自己的声音，这样他们就能过上自己选择的生活。”

　　Greatbatch说，对于许多有任何听力障碍的人来说，可能会有很多障碍，比如就业。

　　虽然很多人都很难获得面试机会，但对于残疾人士来说，这是一场斗争。

　　她说，其中一些障碍是潜在雇主不理解听力障碍的人仍然有能力工作。

　　Greatbatch经常举办演讲，邀请有听力障碍的人分享他们的故事，经常让与会者大开眼界。

　　“他们的影响力最大。”

　　她很感激Dannevirke社区的人们一直支持她的倡议。

　　尽管她不再是一名听力治疗师，但她会做一些评估工作来帮助解决问题。

　　“是我做其他事情的时候了。

　　“我想我不会错过的。这是一个伟大的地方，一个好地方，这是其他人为这个社区提供一些服务的机会。”

　　她说这是一个很有意义的职业。

　　“我很荣幸能和人们以及他们的家人一起工作。”