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　　一家领先智库周二发布的一份分析报告显示，自疫情开始以来，英国伦敦高薪工人的工资增长最为强劲，导致地区差距扩大。

　　金融研究所(Financial Research Institute)表示，在2020年2月至2023年5月期间，扣除通胀因素，居住在英国首都的员工的平均收入增长了5%，达到税前每月4400英镑。

　　许多距离伦敦仅几步之遥的地区，工资涨幅也超过4.5%，远高于2.7%的全国平均水平。

　　“在疫情爆发前的20年里，全国平均收入不平等一直在下降，最贫困地区的工资增长最快。自2020年以来，我们看到了这一趋势的逆转，”IFS高级研究经济学家徐晓伟表示。

　　她说，伦敦赢了，因为自2020年以来，以伦敦为中心及周边地区的工资增长最为强劲。除能源行业外，涨幅最大的是行政和支持服务行业，其平均实际工资比2020年高出近10%，专业服务行业的工资涨幅为8.6%。

　　金融行业的平均收入也比大流行前的水平高出7.6%，尽管较2022年的峰值有所下降，而信息和通信行业的平均收入增长了5.5%。

　　财政研究所的调查结果基于英国税务海关总署(HM Revenue & Customs)编制的薪资数据，这将让政策制定者感到不安，他们认为工资的快速增长正在推动物价上涨，工人们将不得不与通胀作斗争，才能持续地回到政府2%的目标。

　　鉴于自新冠疫情后重新开放以来一直困扰英国经济的劳动力短缺问题在酒店和物流等低工资行业最为严重，这些数字令人惊讶。

　　英国税务与海关总署的数据显示，自2020年以来，这些行业以及制造业、教育和公共管理等其他行业的实际收入中位数已经下降。

　　然而，首都的工资增长分布不均。财政研究所表示，尽管平均收入快速增长，但自疫情开始以来，伦敦的平均工资实际仅增长了1.7%，至税前每月2700英镑。

　　这与该国其他地区的模式形成鲜明对比，在那里，中等收入人群通常比顶层人群过得更好，从而减少了地方不平等。